Резюме глазами HR

Оффтоп

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

Разработчики высоконагруженных систем

Тезисы

Как сделать резюме заметным и понятным для HR? Разберём, как работают алгоритмы на платформах вроде HH.ru, какие ошибки мешают пройти отбор и как улучшить своё резюме. Вместе с HR-экспертом в реальном времени посмотрим реальные примеры и дадим конкретные рекомендации. Подойдёт тем, кто хочет перейти на следующий карьерный уровень, сменить направление или просто повысить шансы на отклик.

Александра Романенко

CHRO Data-Driven Lab.

DDL — международная финтех-компания, 700+ человек в 20+ странах. С 2009 года разрабатываем и развиваем системы высоконагруженных инвестиционных продуктов. Более 30 млн пользователей по всему миру.

Также ex-Сбер, ex-Ростелеком.

15+ лет в HR. 6+ лет в FinTech: inhouse и консалтинг международных проектов. Нанимала и развивала команды в Европе, США и Азии. Знаю особенности работы и развития стартапов и корпораций.

* Автор курсов по рекрутменту, сорсингу и продуктовому подходу в подборе.
* Провела более 10 тысяч собеседований.
* Бизнес-коуч (ICF, ECF).
* Agile coach (IC Agile).
* Agile team facilitation (IC Agile).
* Практик психологической безопасности (CCE).
* Карьерный консультант (АККС).