Школа программистов как решение проблемы наймаЦифровая культура / CTO-трек
Доклад принят в программу конференции
Лев Екасов
Headhunter
Закончил школу программистов HH, стал бэкенд-разработчиком. В данное время уже тимлид одной из команд разработки и руководитель школы.
Тезисы
Нам всем крайне тяжело искать новых коллег, т.к. предложений хорошим специалистам больше, чем кандидатов. Расскажу, как с помощью школы программистов мы частично решаем проблему найма разработчиков.
Мы обсудим особенности набора, какие проблемы возникают, как мы их решаем, какими инструментами пользуемся.
Рассмотрим, как и чему мы учим в школе, кто ведет занятия, что вообще делают в школе и после ее окончания.
Другие доклады секции Цифровая культура / CTO-трек
Сам себе HR: что и как развивать
Тахир Базаров
МГУ, НИУ ВШЭ
Архитектура стабильности — как внятность оценки задачи материализует результат
Александр Павлють
www.mjolnir.wtf
Фабрика по выпеканию кода или как мы оптимизируем процессы в заказной разработке
Кирилл Ветчинкин
БКС Брокер
Привлечение tinkoff.ru: от клика по баннеру до выдачи персонализированной страницы
Александр Поломодов
Т-Банк
Зачем CTO кодить и как он может сделать сильную организацию еще сильнее
Александр Зиза
Aletheia Digital
# Инструменты управления большой командой
Дмитрий Безуглый
Системный Подход