Мнение Программного комитета о докладе
Траектория компетенций для технологического стартапа, или Как устроена экосистема разработчиков цифровых решений
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Для управленцев IT-команд всех уровней.
Тезисы
Стартапы, экосистемы, технологические компании, реальное производство — немногие элементы этой системы, где одновременно присутствует конкуренция и сотрудничество. Это парадоксальное явление, участниками которого мы являемся и которое сегодня создает новую цифровую реальность. Все это мы — экосистема разработчиков цифровых технологий.
Мы системно посмотрим на эту экосистему и ее устройство, чтобы увидеть, когда хайп на профессию разработчика пройдет и какая компетенция станет решающей на ближайшие 50 лет!
Бизнес-коуч и психолог-консультант. Эксперт в области невербальных коммуникаций и психоаналитических методов в бизнесе. Автор и ведущий программ по развитию эмоционального интеллекта.
С 2003 года сфокусирована на решении управленческих задач и задач психологии бизнеса в IT-сфере.
Получила три университетских образования, два из которых по психологии. Более 16 лет обучения у лучших мировых экспертов в области психологии бизнеса и предпринимательства. Автор книги «10 смертельных ошибок в найме сотрудников».
Опыт работы в качестве тренера и психолога-консультанта более 20 лет.
Aletheia Digital
Практики и мышление руководителя для реализации цифровых проектов.
Программы по ускорению изменений в людях, командах и культуре организации.
Занимается практикой развития лидеров и формирования управленческих команд для реализации digital-проектов с 2007 года. Организатор конференций по управлению в digital-культуре: TeamLeadConf, Aletheia-Business. Проводит программы по развитию управленческого мышления и трансформации культуры.
Получил образование физика (МГУ), финансового директора (РАНХиГС, MBA), психолога (СПбГУ).
До начала частной практики работал инженером-разработчиком, руководил департаментом продаж IT-проектов, формировал команды для реализации IT-проектов.
Aletheia Digital
Практики и мышление руководителя для реализации цифровых проектов.
Программы по ускорению изменений в людях, командах и культуре организации.
