Топ-3 ошибок найма IТ-специалистов: на что может повлиять тимлид? База
12 лет специализируется на подборе специалистов в сфере IT и помогает десяткам компаний находить подходящих специалистов уровня middle+. Знает актуальные проблемы поиска специфических кандидатов.
Тезисы
Типичные проблемы найма глазами тимлидов (на основании исследования в телеграм-каналах). Эти проблемы — сигналы о том, что:
* нет согласия между ЛПР (кейс найма консультантов по ИБ, цифры: воронка, сроки, упущенная прибыль). 3 решения;
* рекрутинг «без человеческого лица» (кейс поиска разработчика, цифры: воронка, сроки). 5 решений;
* нет баланса требования — условия (кейс поиска аналитика, цифры: воронка, сроки). 3 решения.
Решения рассматриваем с 2 точек зрения:
* что можно изменить в компании в целом,
* что может сделать тимлид?
Зачем что-то менять в найме? Практическая выгода тимлида.
Польза: чек-лист для самоанализа процесса найма (все ли я делаю для эффективного найма в компании?).
