«Тектонический сдвиг» мышления инженера: профессиональная идентичность в эпоху ИИ-трансформации
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Тезисы
Внедрение ИИ-инструментов провоцирует у разработчиков всех уровней компетенций фундаментальный кризис идентичности:
- смещение из роли «создателя» в роль «контролёра ИИ» воспринимается ими как потеря статуса и профессиональной ценности
- исчезает «момент победы» - удовлетворение от самостоятельного решения сложных задач.
Современные реалии порождают кардинальное изменение инженерной культуры. И вместе с переходом на новые скорости производственного процесса, появляются и новые проблемы:
- потеря мотивации
- размывание инженерных компетенций
- долгосрочная потеря глубокой экспертизы.
Как же не потерять именно тот человеческий капитал, на котором держится качество разработки? Выход – в осознанном управлении переходом.
Необходимы новые модели, которые возвращают разработчику ощущение профессиональной значимости и создают условия для роста компетенций в симбиозе с ИИ, а не вопреки ему.
Развивает ИТ для индустрий Здоровья и Образования и во всём Сбере строит платформу непрерывного роста ИТ‑инженеров, прокачивая команды в сторону agentic coding. Его фокус — новая модель работы инженеров: человек формулирует намерение и оркестрирует процесс реализации ИИ‑агентами. Леонид выстраивает неинвазивную аналитику цифровых следов, чтобы объективно измерять уровни владения agentic coding, точечно давать микро‑инъекции знаний и вшивать skill‑based‑подход прямо в AI‑инструментарий инженеров.
К.м.н., занимается психологией HCI. В фокусе исследований - диадное взаимодействие «человек - ИИ-копилот»: механизмы принятия решений в условиях неопределенности, феномен ИИ-конформизма и изменение субъектности при работе с ИИ-ассистентами.
