Хорошему разработчику может быть сложно стать тимлидом. Потому что для руководителя это риск: можно потерять хорошего разработчика и получить плохого лида.

Повышение до лида — это более серьезное изменение, чем просто повышение грейда. Чтобы это случилось, нужно проявлять другие качества. Хороших технических скилов недостаточно.

Разберем, что нужно делать разработчику, чтобы пройти этот путь и доказать руководству, что он может возглавить команду.
Расскажу, что помогло когда-то мне и на что смотрю, принимая решение о найме лидов или повышении разработчиков. А также почему многие тимлиды хотят обратно в роль разработчика.