Карьерные уровни Soft Skills Психология в управлении
9 лет в IT-менеджменте — X5 Tech, IPONWEB, Rambler.
Организатор конференции Soft Weekend, участник ПК CTO Conf, ИТ-Пикник и Podlodka TL Crew. Автор подкаста Weekend Talk и шоу «600k в секунду».
Амбассадор софтов, путешествий и гедонизма.
Тезисы
Довольно очевидно, что junior-разработчику и тимлиду требуется сильно различающийся набор навыков. И если в случае hard skills всё уже миллион раз проанализировано и посчитано, то о необходимом наборе soft skills в зависимости от должности мы можем только понимать на уровне ощущений и здравого смысла. При этом данная информация могла бы быть крайне полезной при найме и развитии своих разработчиков.
Я хочу продемонстрировать с помощью различных исследований (в том числе анализа собственного опроса), какие гибкие навыки важны на каждом из уровней программиста от джуниора до руководителя, а также в каком порядке и как их эффективнее всего развивать.
