Работает в IТ-компании 14 лет, начинала в тестировании ПО, сейчас занимается и бизнес-аналитикой, и системной аналитикой. Создала свой отдел с нуля и руководит им 10 лет.
Уже 2 года осознанно погружена в тему менторства, активно помогает HR-службе развивать менторинг в компании, привлекать новых менторов и менти, обучать их.
Кроме индивидуального развития коллег в менторинге, занимается также созданием и проведением бизнес-тренингов внутри компании. За 5 лет провела 50+ тренингов по темам: клиентоориентированность, личная эффективность, развитие себя, развитие персонала, менторство, мотивация.