В HR начала с рекрутинга и пришла к тому, что хочет работать не только с потенциальными сотрудниками, но и с текущими. Последние 4 года они с командой разрабатывают и проводят обучения, помогают сотрудникам добиваться лучших результатов — внедряют и выстраивают технологии и инструменты развития.
Любит работать с людьми и считает эту работу самой захватывающей и интересной.