Как работать с мотивацией команды, когда речь не только о деньгах TechTalk
17+ лет в IT, 9+ лет в управлении и развитии команд.
Достижения:
* успешно сдал проект Министерству Цифрового Развития «Электронная Цифровая Платформа для ПФР и ФСС»;
* запустил разработку Платформы Риск-Технологий в Тинькофф;
* успешно завершил Luxoft Leadership Academy Core and Advanced;
* управлял несколькими командами, до 40 человек.
Тезисы
Мотивация — один из факторов успеха, который влияет на продуктивность и атмосферу в коллективе. Поделюсь современным методом Moving Motivators из подхода Management 3.0 для понимания своих сотрудников, их глубинных ценностей и того, что именно их вдохновляет и движет вперед. Это не просто теория — это практический подход, который можно легко адаптировать под нужды вашей команды.
* Расскажу про концепцию Moving Motivators из Management 3.0 как эффективное средство стимулирования мотивации сотрудников в команде;
* представлю варианты адаптации Moving Motivators под уникальные потребности сотрудников и контекст команды для достижения оптимальных результатов;
* поделюсь, как мы адаптировали этот инструмент на для наших 1:1;
* расскажу про успешное использование Moving Motivators в реальных рабочих ситуациях и их влияние на динамику и результативность работы.
